【机关智慧党建】以机关智慧党建系统，解决机关党建难题！

对标机关党建高质量发展的新要求新任务，当前在推动党组织（党委）落实机关党建主体责任上主要面临以下几方面问题。

一、主体责任意识不够牢固。

少数单位党组（党委）“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，主角意识不强，主动认领、全力扛起机关党建主体责任的担当作为不够，仍不同程度存在将机关党建工作简单等同于党务工作、重业务轻党建的现象。

二、工作压力传导不够到位。

有的单位“抓机关、带系统、促基层”的党建责任压得还不够紧不够实，抓落实的力度不够大，导致党建责任传导层层弱化、层层递减，抓党建存在“上热中温下冷”的现象，造成党建工作依旧是“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”

二、融合发展举措不够有效。

有的单位党建工作与业务工作相融共进不够到位，推动融合的思想认识、工作理念、制度机制有差距，工作抓手和载体还不够多，就党建抓党建、就业务抓业务的“两张皮”问题依旧存在。有的单位主动发现和解决党建问题的能力不强，对新形势下加强和改进机关党建工作、推动党建与业务深度融合缺乏深入研究。

三、监督问责机制不够完善。

从省直单位的角度看，在实际工作中，有的单位党组（党委）履行机关党建主体责任，往往停留在按部就班完成规定动作的层面，在建立健全相关监督考核机制以及推进执行上还存在较为明显的短板弱项，在完善常态长效机制，发挥制度供给方面还不够到位；有的单位对制度执行落实的督查检查不够，缺乏行之有效的激励和约束手段，尤其在推动整改和进行问责方面失之于宽、失之于软，让制度成了“橡皮筋”“稻草人”。从省直机关工委的角度看，“统一领导、指导督促”的工作机制还不够健全，职能发挥还不够充分，特别是对省直单位工作不平衡、落实不到位等问题，缺少常态化及时性的督促指导、考核问责。

针对机关党建现今面临的问题难点问题，郑州蓝创科技通过计算机信息化技术与机关党建工作需求的的结合，建设了机关智慧党建系统，下面跟随小编一起来了解下机关智慧党建系统。机关智慧党建系统是针对组织部、党政机关、国企等机关单位提供党建信息化解决方案，机关智慧党建系统的开发以“全面从严治党”为核心，从党务、党风、党纪三个方面着手，整合党务管理、党风廉政建设管理、巡视督查管理、电子监察平台、党内监督管理、制度建设管理、组织机构管理等于一体，打造全面的机关党建系统平台，实现了党建及相关工作的网络化、流程化、集中化、智能化管理目标，创新精细化、动态化的党建管理信息化工作模式。

机关智慧党建系统简单易用，H5、大屏、小程序、微信公众号、钉钉等多端接口，助力机关党组织成员随时开展党建工作，提高党建工作效率。