【机关党建】着力加强融合发展的政治引领，推动机关党建工作提质增效

山东省济宁市微山县坚持问题导向、目标导向、效果导向，实施机关“党建领航·融合聚力”1363工程，即聚焦“党建领航·融合聚力”主题，对标新时代机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大任务，开创党建领航“融N争1”新机制，努力建设“争当表率、争做示范、争创一流”的模范机关。

一是完善“第一议题”制度。强化政治机关意识，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，列为党委（党组）会议“第一议题”，第一时间学习传达、研究部署、推动落实。建立健全习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署落实机制，完善工作认领、推动落实、跟踪督导、问效问责等办法，坚决做到党中央有部署、省市县委有要求、县直机关见行动。

二是建设模范机关。积极创建模范机关，破解发展难题、改进工作作风、提升工作效能，实现党建与业务工作深度融合，引导各基层党组织建设党建、业务“双优”支部。

三是提升党员“政治三力”。把不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为党员干部开展政治学习、过组织生活的必修课。组织党员干部投入到疫情防控、优化营商环境、提升群众满意度等中心工作中去，在处理急难险重任务中发挥先锋模范作用。

着力凝聚融合发展的攻坚合力

一是压实党建工作责任。抓好机关党建谋篇布局、活动创新、分类指导、破解难题、经验推广等环节工作，督促基层党组织全面落实机关党建工作责任制，坚持平时考核与年终考核相结合，确保基层党组织把抓党建的功夫下在平时、下到关键处。

二是完善党建考核评价机制。制定《微山县直机关党建融合聚力评价实施办法》，把助推中心工作作为检验党建成效的重要标准。建立“机关工委反馈意见、党委（党组）认领、基层组织整改落实、机关工委和部门单位党委（党组）联合复查验收”的闭环机制，发挥考核指挥棒作用

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