银行党建：银行党务工作者在“党建+业务”这一融合过程中面临的困惑

作为党员干部中的一份子，党务工作者在银行业务与党建工作的融合中扮演重要角色，不仅要熟悉银行业务操作流程，还要具备党建管理能力。今天给大家整理了有关银行党务工作者在“党建+业务”这一融合过程中面临的困惑

党务工作者面临的困惑

角色认同不清：在银行业务和党建工作中，党务工作者需要同时扮演两个不同的角色。一方面，他们需要具备银行业务相关的专业技能和知识；另一方面，他们还需要承担党员的职责和责任，积极参与党建工作。如何在两个不同角色之间取得平衡，如何更好地发挥两方面的作用，需要仔细思考和探索。

工作重心不明确：在投入银行业务和党建工作之间，党务工作者可能会面临工作重心不明确的问题。有些时候，他们可能会更倾向于将更多的时间和精力放在银行业务方面，以取得更好的业绩和业务成果；而另一些时候，他们可能会更加注重党建工作，以履行党员身份和职责。如何把握好工作重心，确保两方面工作的平衡和协调，需要平衡不同的考虑因素。

矛盾与冲突：在银行业务和党建工作中，党务工作者可能会面临不同的矛盾和冲突。例如，他们可能会面临银行利益与党的利益之间的矛盾，或是银行客户要求与党的宣传需要之间的冲突等。如何化解这些矛盾和冲突，平衡不同的利益关系，需要寻找切实可行的解决方案。

对策缺乏：在银行业务和党建工作融合方面，党务工作者可能会面临一些难以解决的问题，需要寻求可行的对策。例如:如何更好地引导银行业务对党建工作的支持；如何提高党员的工作能力和素质，以更好地促进党建工作的开展等;如何寻找有效的解决对策，需要探索和实践。

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