国企智慧党建：数字党建对国企党建工作的要求

数字党建对国企党建工作的要求，小编为大家整理了以下几点要求：

1、强化党务干部培训，提升其数字化能力

一是针对党务工作者的信息化、数字化知识储备及应用能力的实际情况，选取合适的培训教材进行培训；二是结合数字党建推进工作，为党务工作者普及相关知识及技能，指导他们运用互联网思维解决党建问题；三是借助党建“数据驾驶舱”对党务工作者进行培训，增强党务工作者对信息技术的应用能力；四是在培训过程中注重做好阶段性考核，定期检验党务工作者的学习效果。

2、构建相应工作机制，确保工作有效推进

一要构建完善的责任管理机制。根据党委、二级党委(党总支)、党支部等不同主体的党建工作责任，分层设计管理机制。党委层面负责统筹数字党建工作，科学设计工作方案；二级党委(党总支)做好上下级的智慧党建联结工作；基层党支部则需要落实相关建设任务。二要构建完善的信息运行机制。建立身份认证机制，做好平台身份认证工作，防止非法入侵；建立信息分类管理机制，针对涉密信息及非涉密信息采取不同的管理方法实施管理，从而确保信息安全。

3、依托数字党建平台，科学使用信息数据

一是及时感知网络安全风险，确保信息数据安全。二是依据数字党建平台，构建大数据分析模型，为基层党建工作决策提供数据支撑。三是将数据信息应用于对基层党建工作的评价中，在评价过程中要做到科学全面调阅数据内容，确保评价的科学性、准确性。