医院党建：四措并举加强公立医院党建工作

　　近期，省委办公厅印发了《关于加强公立医院党建工作的实施意见》，就全面加强基层公立医院党建工作提出了明确要求。在县一级，如何抓好公立医院党建工作，已经摆上组织部门重要议事日程。

　　目前，洛南县有公立医院3家，分别是县医院、县中医医院和县妇幼保健医院。近年来，在县国资委党委的指导下，3家医院党组织及时跟进上级群众路线、三严三实和两学一做学习教育活动，不断加强党员职工学习教育，努力发挥党员在医疗一线的先锋示范作用，积极开展党员活动室标准化创建活动，党组织战斗堡垒作用不断增强，党员队伍基层基础进一步夯实。但是我们也看到，在公立医院系统，基层党建工作还存在重业务轻党建、党员教育管理跟不上形势、公立医院党建各项长效制度机制还不健全等等一些突出问题。面对问题和困难，是迎难而上还是停步不前，答案是肯定的，抓好公立医院党建工作已经时不我待。组织部门要树立问题导向，以解决问题推进公立医院党建工作开展。

　　一要切实提高公立医院党建工作认识。

　　公立医院是政府主办的医院，要体现公益性，必须坚持在党的领导下的院长负责制。医院的党建工作，既不同于农村、社区党建工作，也不完全等同于机关和企业单位党建工作，尤其是在深化医疗卫生改革的新形势下，医院党的建设、党组织的地位和作用，只能加强，不能削弱。实践证实，将党的建设融入医院的发展大计，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作，医院的各项事业才可能获得全面、协调、健康、持续的发展。

　　二要提高医院党建工作人员综合素质。

　　医院要多与上级部门沟通，争取卫生计生行政部门和人事部门的支持，将党建工作人员的政工职称与工资挂钩，对具有专业技术职称的党建工作人员，可同时聘任专业技术职称，这样才能提高党建工作人员的待遇和工作积极性。加强对党建工作人员的培训和管理，完善各项管理制度，提高党建工作人员的综合素质。

　　三要发挥医院党组织的战斗堡垒作用。

　　以党员“创先争优”、学党章和深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，不断激发广大党员在医疗、教学和科研工作中的积极热情。使党支部和广大党员的先锋模范形象长期树立在广大职工群众中，使党员队伍始终成为医院建设、改革与发展的中坚力量。以制度建设为保证，建立保持共产党员先进性的长效机制。要重点建立和落实好对党员的教育机制、管理机制、监督机制和激励创新等机制。以创建“五好党支部”为标准，切实加强党支部自身建设，使党支部成为职工群众的“领头雁”。

　　四要统筹增加医院党建工作经费投入。

　　增加对公立医院的经费投入，尤其是要指定党建工作的专项经费，确保党建工作所需的经费不用通过医疗业务收入来完成，党建工作人员的工资按照公益一类事业单位的标准划拨。这样就能突出医院党建工作在医院中的重要地位，使党建工作顺利进行。