内蒙古通辽市奈曼旗牢固树立大抓基层的鲜明导向,在党建创新、能力提升、服务群众上下功夫,推动农村党建工作高质量发展。
“点”“面”共建,破题创新。开展“党建项目创新年”活动,以强组织、强队伍、强基础,树品牌、树典型、树特色为内容的“三强三树”活动为载体,创建“四线三区”抓党建促乡村振兴示范基地,创建镇级党群服务中心示范点4个、村级党群服务中心示范点33个,最强党支部示范点27个,最强党支部示范基地2个。组织苏木乡镇党委结合党建重点工作,探索党建工作“项目化管理”模式,围绕组织建设、队伍建设、基础保障谋划党建创新亮点工作14项。
“讲”“学”融合,赋能聚力。实施“干部能力素质提升年”行动,按层级、分领域制定能力提升计划,创新开展乡村振兴领头雁“333”工程。利用“空中课堂”视频系统,采取送课下乡等方式,对嘎查村“两委”成员、村务监督委员会主任开展集中轮训5次,培训6800余人次。采取“走出去、请进来、带头讲、挂职练”等方式,召开旗镇村三级干部、集体经济组织负责人和基层党员培训班10期,培训500余人。
“网”“台”联动,精准服务。拓展“服务e家”平台功能,扩大医疗服务、快递业务、农技指导服务,打通旗、镇、村三级党群服务网络,整合村级党群服务中心承办、代办、咨询服务事项78项,累计承办综合服务事项8960余项,接待服务群众12000余次,解决群众急难愁盼问题1280余个。推广“奈曼党建云”智慧平台,运用党群连心桥、党建动态、网格管理、组织生活管理、集体经济项目管理5大功能板块,上传党建信息300余条,高质高效办结群众诉求89件,实现对全旗49个集体经济项目全周期动态监督管理。
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