国有企业党建：在国企内部整合中充分发挥党建引领作用

国企改革没有“休止符”，国企党建永远在路上。

国有企业公司发展离不开党的引领，加强国有企业党的建设，充分发挥党建的引领作用对企业的发展具有重大意义。国有企业公司党委积极推动各项工作从整合到融合，举办党日活动，以党建促交流、稳队伍，形成团结一致、携手共进的良好局面。

国有企业党建建设要做到：

充分发挥公司党委的领导核心作用

及时制定公司党委会议事规则和“三重一大”决策制度，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。持续建立、健全党委班子成员基层党建联系点制度，定期深入基层开展工作调研，宣贯整合政策、解读整合信息，及时掌握员工思想动态，帮助员工正确看待并及时、准确掌握公司整合的形势和要求。

充分发挥公司各基层党组织的战斗堡垒作用

坚持党建跟着创新走、跟着业务走，坚持企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。深入开展“一支部一特色”活动，引导各党支部以整合工作中的痛点和难点问题为着力点，制定党建业务融合工作方案，破解公司转型发展中的瓶颈和短板。

充分发挥公司全体党员的先锋模范作用

拓展党员发挥作用的载体，设立党员示范岗、党员责任区、党员先锋队，鼓励党员在“学练比”中提高专业技能，尽快成长为能够独当一面的业务能手和团队骨干。注重发挥党员对职工群众的传帮带作用，让党员和职工结对子，联系职工、团结职工；以各级群团组织为桥梁纽带，组织劳动竞赛活动，引导发动广大青年和全体职工立足岗位攻坚克难、创新创效，公司上下形成凝心聚力、协同发力的生动局面。

（声明：本文摘自学习强国，仅供学习使用，如需删除请联系在线客服）