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干部考核的方式有哪些?干部管理系统助力干部考核创新转型

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干部考核的方式主要有:平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。平时考核:是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核,及时肯定鼓励、提醒纠偏。年度考核:是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核。专项考核:是对领导班子和领导干部在完成重要专项工作、承担急难险重任务..
2025-05-22

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